Patrycja Dębska

Coaching & Mentoring

COACHING

Moje mocne strony wg testu CliftonStrengths (Gallup Institute) opierają się na talentach z domeny Budowania Relacji. Są nimi m.in. indywidualizacja, rozwijanie innych, empatia.

Wsparcie innych osób w odkrywaniu celów do samospełnienia i ich realizacja jest sposobem na wypełnienie mojej życiowej misji, a wiara w potencjał drugiego człowieka pozwala mi na zbudowanie zaufania i wiarygodnego sposobu komunikacji.

Proces coachingu to 1,5 h sesje (maksymalnie 7 spotkań) podczas których, określisz swój cel, rezultaty, zasoby, sposoby realizacji. Podczas sesji wypracujesz sposoby na poradzenie sobie z konfliktem wewnętrznym, sabotowaniem własnych możliwości i wieloma innymi rzeczami, które blokują Twoją drogę samorealizacji.

Umów się na pierwsze spotkanie, które jest spotkaniem zapoznawczym (bezpłatnym).

Moją specjalizacją jest coaching międzykulturowy .

Coaching międzykulturowy to przestrzeń, w której różnice przestają być źródłem nieporozumień, a stają się przewagą. Pomagam liderom lepiej rozumieć ludzi z innych kultur, świadomie wybierać sposób komunikacji i budować relacje, które działają — także wtedy, gdy dzieli nas znacznie więcej niż język